Правильные Решения Сложных Задач
Оставьте Ваши контакты и менеджер свяжется с Вами
При желании Вы можете позвонить нам
Будем рады Вашему звонку!
Будем рады Вашему звонку!
+7 (960) 156-0599
«Bogatov Business Systems» -
это построение системно работающих бизнесов,
отбор специалистов по продажам,
рекламе
с помощью технологии «Puzzle Online».
это построение системно работающих бизнесов,
отбор специалистов по продажам,
рекламе
с помощью технологии «Puzzle Online».
Отдел продаж —
элитное подразделение, спецназ, гордость любой компании.
Он является движущим колесом бизнеса.
элитное подразделение, спецназ, гордость любой компании.
Он является движущим колесом бизнеса.
Существует три критерия, которым соответствует профессиональный Отдел Продаж.
Первый критерий - «Гарантированный уровень продаж».
Профессиональный отдел продаж должен при любых обстоятельствах обеспечивать «гарантированный уровень продаж», чтобы бизнес был рентабельным и имел постоянный дополнительный доход. То есть, при любых условиях, колебаниях рынка, при любых кризисах ваш отдел продаж должен обеспечить «гарантированный уровень продаж».
Второй критерий - «Непривязанность к кадрам».
Если из имеющейся у вас системы продаж, минимум 2 ключевых человека выбывают по различным причинам, но при этом соблюдается «гарантированный уровень продаж», значит система продаж Вами выстроена профессионально. Конечно, продажи могут временно упасть, но «гарантированный уровень продаж» должен соблюдаться.
Третий критерий – «Плановый рост уровня продаж».
Соблюдение критерия «гарантированный уровень продаж» - неплохо, но бизнес должен расти и развиваться. Для этого у вас должен быть план роста продаж. Если Вы ставите цели роста уровня продаж и отдел продаж способен с этими целями справиться, значит, у вас профессиональный отдел продаж, и Вы выстроили профессиональную систему продаж в Вашей компании.
Первый критерий - «Гарантированный уровень продаж».
Профессиональный отдел продаж должен при любых обстоятельствах обеспечивать «гарантированный уровень продаж», чтобы бизнес был рентабельным и имел постоянный дополнительный доход. То есть, при любых условиях, колебаниях рынка, при любых кризисах ваш отдел продаж должен обеспечить «гарантированный уровень продаж».
Второй критерий - «Непривязанность к кадрам».
Если из имеющейся у вас системы продаж, минимум 2 ключевых человека выбывают по различным причинам, но при этом соблюдается «гарантированный уровень продаж», значит система продаж Вами выстроена профессионально. Конечно, продажи могут временно упасть, но «гарантированный уровень продаж» должен соблюдаться.
Третий критерий – «Плановый рост уровня продаж».
Соблюдение критерия «гарантированный уровень продаж» - неплохо, но бизнес должен расти и развиваться. Для этого у вас должен быть план роста продаж. Если Вы ставите цели роста уровня продаж и отдел продаж способен с этими целями справиться, значит, у вас профессиональный отдел продаж, и Вы выстроили профессиональную систему продаж в Вашей компании.
Для компаний, которым нужна команда, готовая покорить новые рынки и направления, а также существенно увеличить объемы продаж, Компания «Bogatov Business Systems» предлагает ключевую и фундаментальную услугу для бизнеса: «Построение Профессиональной Системы Продаж «под ключ».
Мы создадим для вас отдел продаж или систему продаж с «нуля» или реанимируем уже имеющийся у Вас отдел продаж трансформировав его в профессиональную систему продаж.
Проект предполагает создание индивидуальной программы, состоящей из компонентов и блоков работ, предложенных ниже.
Мы создадим для вас отдел продаж или систему продаж с «нуля» или реанимируем уже имеющийся у Вас отдел продаж трансформировав его в профессиональную систему продаж.
Проект предполагает создание индивидуальной программы, состоящей из компонентов и блоков работ, предложенных ниже.
Компоненты построения Профессиональной Системы Продаж:
1. Подбор команды продавцов/менеджеров по продажам, профессиональный рекрутинг.
2. Обучение отдела продаж. Введение новых технологий и стандартов продаж.
3. Профессиональное управление продажами.
2. Обучение отдела продаж. Введение новых технологий и стандартов продаж.
3. Профессиональное управление продажами.
Где взять дополнительные ресурсы для роста объемов продаж?
Проверьте себя!
Проверьте себя!
Ответьте на следующие вопросы!
Замедлились темпы роста продаж в вашей компании?
Вас не устраивает баланс ваших продаж (соотношение между доходами и затратами на продажи)?
Ваши конкуренты обгоняют вас и присутствуют на тех сегментах рынка, где вас нет?
Вы хотите систематизировать работу отдела продаж компании?
От вас уходят постоянные клиенты, а ключевые сокращают объемы закупок? Замедлился приток новых потребителей? У вас наблюдается текучка персонала в отделе продаж?
Вы не можете планировать продажи на достаточно длительный период?
Схема сотрудничества для выработки Правильного Решения Вашей задачи
1
I этап - Подготовительный
1. Первая встреча, экспресс диагностика всей существующей системы продаж от различных вариантов первого контакта до полного исполнения обязательств перед ними.
2. Анализ результатов – выдвижение предложений по усилению продаж компании, построению системного активного отдела продаж.
3. Согласование Программы по построению «Профессиональной Системы Продаж «под ключ».
2. Анализ результатов – выдвижение предложений по усилению продаж компании, построению системного активного отдела продаж.
3. Согласование Программы по построению «Профессиональной Системы Продаж «под ключ».
2
II этап - Реализация согласованной программы:
1. Разработка и внедрение новых стандартов и технологий продаж, и внедрение разработанных стандартов продаж по каждому из бизнес процессов в продажах. Все документы передаются Клиенту в рамках программы.
2. Подбор персонала отдела продаж (рекрутинг) по специальной, особой технологии разработанной компанией Bogatov Business Systems.
Технология внедряется и передается Заказчику «под ключ».
3. Внедрение и построение системы управления продажами, корректировка стандартов и технологий продаж.
4. Адаптация сотрудников: реализация системы адаптации, которая учитывает специфику компании.
2. Подбор персонала отдела продаж (рекрутинг) по специальной, особой технологии разработанной компанией Bogatov Business Systems.
Технология внедряется и передается Заказчику «под ключ».
3. Внедрение и построение системы управления продажами, корректировка стандартов и технологий продаж.
4. Адаптация сотрудников: реализация системы адаптации, которая учитывает специфику компании.
3
Результаты проекта:
1. Ваш отдел продаж будет полностью укомплектован сотрудниками.
2. Все сотрудники, работающие с клиентами в Вашей компании пройдут развернутую профессиональную подготовку в области продаж. Как новые, так и уже работавшие в Вашей компании.
3. Стандарты и технологии продаж будут введены в ваш бизнес, скорректированы под вашу специфику – будут работать на вас, принося ощутимую прибыль.
4. Будет запущено регулярное, жесткое текущее управление продажами на основе стандартов и технологий.
5. Активная работа с клиентами ваших новых сотрудников начнется уже в первую вторую неделю их работы.
2. Все сотрудники, работающие с клиентами в Вашей компании пройдут развернутую профессиональную подготовку в области продаж. Как новые, так и уже работавшие в Вашей компании.
3. Стандарты и технологии продаж будут введены в ваш бизнес, скорректированы под вашу специфику – будут работать на вас, принося ощутимую прибыль.
4. Будет запущено регулярное, жесткое текущее управление продажами на основе стандартов и технологий.
5. Активная работа с клиентами ваших новых сотрудников начнется уже в первую вторую неделю их работы.
Клиенты нам плюсуют
- Александр ПодгорецкийРуководитель Национальной Дистрибюции GP Batteries.«Нас удивило и нам понравилось решение, при котором обеспечивается высокая явка кандидатов на собеседование.
При этом все кандидаты тщательно отобраны согласно составленному портрету.Таким образом, технология, которую использует компания ББС позволяет в один день выбрать наилучших кандидатов и сделать им предложение о работе, а для компании – закрыть вакансию в самые короткие сроки.
Спасибо Вячеславу Богатову и команде компании ББС за то, что они всегда готова пойти на встречу клиенту, выслушать и воплотить его пожелания». - Татьяна БирюковаДиректор компании ТАТ Центр.« Нам было предложено эффективное и хорошо отработанное решение быстрого получения результата по новым клиентам, не меняя существующую систему продаж.
Квалифицированные эксперты компании BBS показали свое знание рынка и специфики нашей компании, показали свое бережное отношение к клиенту». - Андрей Владимирович АрихинГенеральный директор «ООО Емикс Групп».«ООО Емикс Групп выражает свою благодарность Богатову Вячеславу и его команде экспертов за длительное сотрудничество и отлично работающие технологии по увеличению продаж на существующем потоке клиентов, постановке реалистичных планов продаж и выполнению его на 100%.
Решения, которые нам предоставлялись, помогали решать наши задачи оперативно и качественно».
Почему нас выбирают?
- Наши Клиенты получают реальные результаты.
- Наши Клиенты получают гарантированный результат, иначе мы готовы переделать работу или вернуть деньги.
- Наши клиенты всегда довольствуются большими результатами, чем мы изначально обещали.
- Правильные Решения – это ответ на нынешние сложно выполнимые задачи и иные вызовы в бизнесе.
